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市农业局以积极创建 |
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农 业 信 息
第6期
日照市农业局办公室 2007年4月16日 市农业局以积极创建"六型"机关为抓手 按照市委“作风建设年”活动的部署要求，市农业局以创建“六型”机关为抓手，完善规章制度，落实具体措施，确保了活动深入扎实开展。
一是积极创建学习型机关。健全完善各项学习制度，制定具体学习计划，并发挥局党组理论学习中心组的带头作用，以政治理论和现代农业等知识为学习重点，注重理论学习与“三农”实践相结合。坚持集中学习和强化自学有机结合，每周五为集体固定学习时间，采取领导讲课、专家授课、收看录像等学习形式，不定期检查学习笔记、组织考试，确保了学习效果。
二是积极创建高效型机关。严格执行考勤、请销假等十三项机关管理制度，落实首问责任制、限时办结制、一次告知制、责任追究制等机关效能建设制度。实行工作目标百分制考核，局党组与各科室负责人签订《责任书》，对全年工作任务目标进行量化分解，责任落实到每位工作人员，并且每人都交纳工作保证金，确保岗位目标任务的完成。
三是积极创建调研型机关。针对当前农业农村工作的重点、难点、热点问题，深入开展调查研究。年内局级领导成员每人至少主持开展1项重点课题调研，全局至少开展10项重点课题调研。同时，制定出台规范性文件和作出重大工作决策时，事先都必须进行深入调查研究，多方征求意见，以确保决策的科学性、可操作性。
四是积极创建节约型机关。补充完善了《关于加强机关节约的意见》，严格执行审批单制度，突出抓好“一滴水、一度电、一张纸、会议接待”四个方面节约。文印、纸张等日常办公活动实行《一般物品采购审批单》、《外出文印审批单》制度；会议接待实行《公务接待审批单》制度，定人、定点、定标准，从严控制公务活动规模，精简会议、活动；车辆管理实行《车辆维修审批单》制度，统一登记，定点维修，燃油实行“一车一卡”，百公里耗油定额考核，节约提成，超额自负。
五是积极创建廉洁型机关。出台了《关于2007年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，结合农业工作实际，规定不得违规干预职称评聘、行政审批、项目争引、大宗物资设备采购等事项，对主管的各类投资项目进行定期或不定期的监督抽查，并积极邀请监察、审计、财政等部门参与项目全过程管理和监督。严格按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关国内公务接待管理规定》，到基层出发不准在基层就餐，尽量不给基层增加负担和麻烦。
六是积极创建服务型机关。转变机关作风，深入农村基层，开展“三农”指导和服务活动。积极争引和实施各类农业项目，年内争取项目资金5000万元以上，重点实施好农业综合开发、测土配方施肥、农村户用沼气建设等项目，不断改善农业农村生产生活条件。开展农技人员进村入户工程，集中力量建设四个综合性农业科技示范基地，畅通农业信息网络渠道，搞好农业科技推广服务。坚守“农民负担、农业生产资料、农产品质量安全和各项惠农政策”四条底线不出问题，继续实行农民负担百分制考核，广泛开展以化肥、农药、种子为重点的农资打假专项治理行动，狠抓农产品质量源头监管，严格落实小麦直补、良种补贴、大型农机具购置补贴三项政策，抓好“两田制尾子村”清理整顿，努力维护农民合法利益。
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